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宇诺科技2022年度人才招募令|乘风破浪,共创未来

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【摘要】:
公司发展离不开优秀的人才,宇诺科技于2022年虎年新春正式推出人才招募令,广纳贤才,与君共创未来!

宇诺科技2022年度人才招募令|乘风破浪,共创未来

 

牛年悄然远去,回顾2021年,宇诺科技硕果累累,在多个维度都取得了新突破。壬寅虎年,我们再次出发,砥砺前行,寻找新起点、创造新机遇、获取新目标。

公司发展离不开优秀的人才,宇诺科技于2022年虎年新春正式推出人才招募令,广纳贤才,与君共创未来!

 

01

福利待遇

 

 

01缴纳社保

 

入职当月缴纳五险

 

02免费食宿

 

免费提供食宿、淋浴室、24小时提供热水

 

03娱乐活动

 

提供阅览室、健身器材、台球、乒乓球等设施

 

04免费出游

 

每年组织旅游,团建、外出培训

 

05前景可期

 

成长空间大,晋升机会多

 

06其他福利

 

带薪年假;节日、生日发放福利礼品;年终奖金等

 

 

02

我们需要

 

 

电子研发工程师10名

 

工作职责

负责项目中电气部分软硬件设计;

参与方案的设计、产品硬件架构设计及部件选型;

产品开发项目中技术资料的整理及编写;

产品开发项目调试、测试规范的制定;

解决硬件和系统开发过程中的技术难题及生产过程中问题,完成上级安排其他任务。

 

岗位要求

大学本科以上,电子、电气工程、仪器仪表、自动化等相关专业;

熟悉模拟电路、数字电路、EMC及软硬件接口;

熟练运用各种线路板绘制软件和办公软件,精通c语言;

熟悉PIC、ARM架构和工作原理,具有扎实的C基础和开发经验;

熟练使用Protel等PCB设计软件,具有丰富PCB设计经验;

熟练使用各种硬件测试设备,例如万用表,示波器等;

具有电磁兼容在产品上进行硬件处理经验;

具有较强的责任心,良好的沟通能力和团队精神;

3年及以上电力行业从业者优先;

优秀人才学历可放宽至大专。

 

市场区域销售经理20名

 

工作职责

负责本区域老客户的维护及新客户的开发,制订本区域市场开拓、新产品推广方案;

负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

依照公司的整体经营策略制定区域内各渠道的销售政策和销售体系;

按照公司要求,与公司内部生产、技术部门沟通,协调产品的发运,安装、技术支持及售后服务;

完成月度、季度和年底区域销售目标,定期汇报工作情况;

代表公司处理好本区域内相关部门、经销商、客户、等机构关系,树立公司良好形象;

完成上级交办的其他任务。

岗位要求

大学专科以上,具有市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业知识;

三年以上销售工作经验,一年以上大型企业相关职位工作经验;

电网公司、设计院,电力物联相关销售管理经验者优先;

吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;

能力优秀者可适当放宽要求。

 

质量管理经理1名

 

工作职责

负责产品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录;

每月定期编制产品质量报表,并向技术总监、总经理、董事会报送生产质量月报;

规划和建立公司质量管理体系和管理制度,监督、执行并维护质量管理体系;

组织编制符合 ISO9000 质量认证体系的质量手册和程序文件,并申请通过认证 ;

负责制定年度培训计划,不断提高产品质量和合规性;

负责供应商质量管理体系的评定、审核和再评价;

组织、指导生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂;

会同售后服务部门听取用户意见,组织对产品质量问题和用户意见进行分析,并提出改进措施,及时改进落后工艺及不规范操作;

完成上级交办的其他任务。

岗位要求

大学本科以上,具有企业管理、质量管理、质量认证、化学、商品等相关专业知识;

5年以上质量相关岗位工作经验;

熟悉ISO9000质量管理体系;

了解ISO9000质量体系在企业的运作方法;

了解产品工艺流程;

熟悉运用质量管理工具及方法,如6sigma等;

熟练使用办公软件;

工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;

良好的团队协作精神

能力优秀者大学专科亦可。

 

03

工作环境

 

04

联系我们

1、联系电话(人力资源部:杜经理)

0571-56862126;13735429157

 

2、简历投递

hr@yunuotech.com

 

 

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